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Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas no Comércio por manejorefregatráfego, fruto, principalmente, do desconhecimento e da falta do informação sobre a qualidade dos cursos em linha. Em linhas gerais esta é a opinião de Colossal parte dos recrutadores consultados por Exame.usando. Para eles, ESTES fins atingidos a partir do aprendizado importam bem Ainda mais do de que a modalidade escolhida, presencial ou em linha. É isso que ESTES headhunters tentam mostrar para as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz de modo a a educação a distância, a tendência é por aumento da receptividade para cursos do extensãeste, pós-graduaçãeste e especialização na versão em linha pelo currículo de profissionais. Em relação à graduação, pelo entanto, a recomendação ainda é a por que mesmo que feita presencialmente, já qual este contato com este ambiente universitário continua sendo de Colossal importância para o desenvolvimento do aluno. Confira a opinião de 9 headhunters da maiores consultorias de recrutamento do país a respeito das modalidades online por aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio por Janeiro

(Divulgação)

“Minha percepção é qual muitas vizinhos sentem que precisam ter quantidade de cursos pelo currículo e se for exclusivamente por essa curso agente de portaria online razãeste não é necessariamente bom”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade on-line quando o profissional sabe o que está buscando e nãeste deseja somente colecionar cursos pelo currículo. A falta por interação é um poré especialmentem, citado por ele. “Investigo ESTES cursos online porque as chances de ser 1 curso usando 1 monte por apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele também igualmente similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz com qual a pessoa tenha 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição das companhias, segundo ele, é inicial, e ESTES resultados qual o profissional traz após deter feito o curso é que fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educação on-line e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgação)

“Os cursos on-line ainda nãeste são tãeste valorizados pelo Nicho, mas creio que isto é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é de que esta modalidade seja assimilada pelo Comércio já qual a oferta possui crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria 1 candidato por ter usado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que o curso teve de modo a o aprendizado é o ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo pelo currículo”, diz. “Não vejo motivo para omitir de que é on-line, a não ser de que ele tema ser alvo do preconceito. Por qualquer MANEIRA, declarar que este curso é on-line ajuda a desfazer esta ideia equivocada que 1 curso em linha possui menos valor que o presencial”, explica , lembrando de que o nome da instituição conta. “Certamente recomendaria um candidato que tenha 1 MBA online, por exemplo. Porfoim eu este recomendaria por sua experiência, realizações, conhecimentos e propriedades de que este tornam uma excelente opção para a posiçãeste e nãeste por deter um MBA presencial ou online”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap pelo Espírito Santo

(Divulgaçãeste)

“A ampliação da oferta do cursos on-line é muito Ainda mais uma estraté especialmentegia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparação do 1 aluno usando graduaçãeste presencial e outro usando ESTILOção em linha. "Na graduação presencial o nível do comprometimento é maior, a troca é maior e ainda existe aquele ranço de qual a habilidade do em linha nãeste é a mesma”, explica. Em relação aos cursos por especialização, as referências da instituição fazer diferença. “Porém entre dois candidatos, 1 com MBA presencial e outro com on-line, este primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende qual para algumas funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, de que ele classifica como por aplicaçãeste, valem a pena na modalidade em linha. “Aí toma uma proporção maior. Quanto Ainda mais especialista a função, elevado a tendência do um curso on-line do extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a mesmo raciocínio que os outros entrevistados, Noronha destaca qual, pelo limite, transformar conhecimento em competência qual gere resultado é o de que faz a diferença para o Comércio. “E na hora de escolher pegue um curso validado por uma instituição qual tenha credencial no Comércio”, diz ele, lembrando qual a escolha deve em algum momento estar atrelada ao plano de carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

(Divulgaçãeste)

“A gente não faz distinçãeste se um curso é presencial ou online”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também igualmente similarmente identicamente conjuntamente de modo a ele o que vale é a identificação utilizando este curso e este aprendizado conquistado. “Actualmente, profissional deve saber de que por ser a distância este curso demanda dedicaçãeste maior”, ressalta. Na opiniãeste dele o conteúdo é o mesmo este de que muda é a interaçãeste. Portanto ESTES cursos de que reúnunca alunos em datas determinadas são ESTES Muito mais indicados como permitem que haja Muito mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visãeste é qual 70% do conteúdo vem das trocas entre ESTES profissionais, e por Muito mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade online essa interaçãeste é menor”, pondera. Diferentemente por outros headhunters, Martins não recomenda de que se faça distinção pelo currículo A cerca de o curso deter sido online ou presencial. “Nãeste considero pertinente e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais este profissional do qual o lugar onde ele se formou”, diz. Se o de modo a efeitos do carimbo no currículo este nome faça diferença, no fim DE contas, diz ele, este Ainda mais importante é este quanto se aplica de resultado.

seis. seis. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria

(Divulgaçãeste)

“Apesar do não ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia por de que é algo moderno e existe sim algum tipo do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em que se começar a entender ESTES ganhos adquiridos com educação a distância. “O preconceito vem da carência por conhecimento e de adaptação à mudança, acho de que vai ganhar 1 peso maior, já de que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela nãeste há obrigatoriedade de especificar no currículo se o curso é online ou presencial. “Acredito que este aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando o curso. Contudo é uma informação que pode ser checada e nãeste se deve mentir”, diz. Este nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Mas nãeste é tudo.O saber, a experiência, projetos Destes quais o profissional participou é qual vão chamar a atençãeste do recrutador, do tratado com ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área de expertise Hays Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“A chave é optar por uma instituição por confiança que chancele este curso porque a receptividade do Nicho está ligada à seleção da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas Ainda mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos online de que deixassem a desejar na qualidade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduação mesmo que presencial por conta do contato com o ambiente universitário, contudo nãeste faz nenhuma restrição em relaçãeste a outros cursos como de extensão e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário que este profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou online. “Ainda mais através questão da metodologia, nãeste de que mesmo que nenhum demé especialmenterito”, explica. Ela diz qual não faz distinção na hora por investigar a validade do um curso on-line ou presencial na trajetória profissional de 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, com cumpriu as horas, o que aprendeu”, diz.

oito. oito. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders

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“O ensino a distância é uma belíssima solução de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma de que a modalidade é vista utilizando ressalvas pelo mercado. “Saiba como tudo que é demasiado moderno, ESTES cursos online ainda sãeste vistos utilizando reserva pelo mercado do manejorefregatráfego”, diz. Assim sendo, ESTES “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) terão 1 pouco de dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. Pelo entanto, a tua visão é a de que importa mais o de que a pessoa aprende do de que a FORMATO tais como ela faz isso, se na sua casa ou na presença do colegas e professores. “Em relaçãeste a um curso de línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, este que vale é que ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando que esse raciocínio deveria valer para todos os casos. “O qual importa são ESTES fins atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, o futuro é qual Praticamente as instituições mesclem a transmissãeste do conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei de voltar por um curso em Harvard e o conteúdo inicial, usando ESTES cases qual seriam discutidos foi transmitido em linha, de modo a qual todos chegassem à sala já preparados para a discussãeste”, diz.

nove. nove. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do Nicho, contudo, por conta do investimento que está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra qual a falta por infraestrutura ainda impede qual o ensino a distância mesmo que uma realidade para Lindas as classes sociais. Assim sendo ele classifica qual a educação a distância, principalmente pelo qual diz respeito a graduação, segue em processo de amadurecimento pelo País do futebol. Em relaçãeste aos cursos Ainda mais rápidos, temporários, de extensão, a aceitaçãeste do mercado é maior para a modalidade em linha, diz. “É 1 algo a mais no currículo e o fato de ser online nãeste interfere”, diz. Para ele, o resultado que este profissional vai atingir está demasiado mais relacionado à habilidade do curso e ao seu engajamento do qual na questão da modalidade (em linha ou presencial). O cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relaçãeste a graduaçãeste e pós-graduação. “Importante que mesmo que 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.